江苏邳州市中医院聚焦重点科室 聚力人才引进 打造中医特色医院

2018-8-10 09:17| 发布者: admin| 查看: 22747| 评论: 0|来自: 锦绣江苏网

摘要:   江苏省邳州市中医院在医疗改革发展中,聚焦重点科室建设、聚力人才引进培养,坚持从医院实际出发,着力打造中医特色,着力在“提高中医临床疗效上做文章”,走出了一条“以重点科室为引领、以中医特色为支撑”的 ...

  江苏省邳州市中医院在医疗改革发展中,聚焦重点科室建设、聚力人才引进培养,坚持从医院实际出发,着力打造中医特色,着力在“提高中医临床疗效上做文章”,走出了一条“以重点科室为引领、以中医特色为支撑”的医院创新发展、科学发展、跨越发展之路。

  邳州市中医院是一所集医疗、康复、保健、教研教学于一体、具有中医专科特色的国家三级乙等中医医院。医院在发展中,以《中华人民共和国中医药法》为引领,从医院实际出发,紧紧围绕“一切以病人为中心,以发挥中医特色为主题”,大力实施科教兴院战略,打造名院、名科、名医工程,不断提升医院医疗技求和优质服务水平,医院加大投入对妇产、儿科、康复、骨科、生化、心、脑、介入等重点科室进行升级改造,打造出了在周边行业叫的响的名科、名医和一流医疗设备及全方位的优质服务,得到了上级的肯定、社会的认可和百姓好评,医院被江苏省授予“文明单位”、“物价计量诚信”单位,被徐州市评为“人民满意医院”、“平安医院”、“三八红旗集体”等荣誉,今年有多个省、市级中医、医疗交流专题、学术讲座、研讨会议在医院召开,彰显出现代中医医院的独到特色和魅力。

  完善基础设施 提升就医环境。医院近两年投资一千多万元对医院基础设施进行改造、对医院环境进行美化、亮化,建设了大型停车场,实施了健康饮水及污水处理两大工程,重点打造医院中医文化氛围,全院走廊、门诊、病区、侯诊处都张贴悬挂中医名人图像及中草药图识及中药服用注意常识,处处体现中医文化,彰现“人文关怀”,“走进中医院,来到养生堂”,让病人在医院充分享受浓浓的中医文化的氛围。

  医院充分发挥中医药特色优势,遵循中医自身规律,坚持继承与创新相结合,满足人民群众不断增长的中医药服务需求,解决群众看病难、看病贵问题,真正把中医药学在临床实践中加以继承和创新,医院投资300多元购置国内一流的中药生产设备,组织研发队伍科研攻关,自主开发研制中药制剂30多种,用于临床取得显暑疗效,受到患者好评,最大限度的满足了患者的需求和治疗效果。

  加强重点科室建设 提升诊疗技术水平。医院把重点科室建设纳入医院整体建设的重中之重,在科室管理、资金投入、人才培养、设备引进、发展规模上给予重点支持和倾斜,以保障重点科重点发展,着力打造名科,建设现代化中医医院。该院肝病科为国家中药管理局重点专科协作组成员、省中医重点专科建设单位、儿科和针灸康复理疗科为国家中药管理局农村医疗机构中医特色专科。打造名科名医品牌,即要提升医疗环境,更离不开现代的先进医疗设备。去年到今年7月,医院投资千万余元对妇产科、肝科、肿瘤、儿科、骨科、心、脑科、肛肠科、康复科、影像科、介入科进行大的提升改造,在扩大、增加这些科室诊疗病房、改善就医环境的同时,不惜重金为这些料室引进国际领先、国内一流的新技术、新设备,先后从德国、美国、日本等发达国家引进国际领先医疗设备30多台套充实到各科室,为这些科室的科学诊疗,精准诊疗插上了科技的翅膀,确保了诊疗的准确性,从而为患者的有效治疗提供了参考依据,提高临床治愈效果,减少了病人的痛苦。改造提升后的重点科室,入院人数比往年同期增加,但病人治愈周期缩短,治愈疗效比以前有较大提升,实现了门诊人数和社会效益的双提升。

  实施人才战略 打造一流名医队伍。医院要发展,人才是关键,医疗市场竞争,关键是人才竞争。院长吴树堂和院班子领导成员把人才战略放在医院发展重中之重的位置,优先计划、优先考虑、优先安排、制定了北上南下广纳人才的引人战略。

  医院采取多种忧惠政策爱惜人才、重用人才、培养人才、留住人才、不惜重金吸引外来人才。近几年,医院面向全国公开招聘大专生100多人、硕士研究生 26多名,把这些有专长的实用人才充实到医疗一线,医院形成老中青层次清晰的人才结构队伍,为医院长远发展储存了高端的技术队伍。

  此外,医院还采取外引、外聘的形式,从大专院校、京、沪、宁等知名医院聘请名医专家、教授来院座诊,医院专门设立名中医工作室,定期请南京、北京10多位专家教授来医院讲学、座诊,以此提升本院医务人员医疗技术水平。今年5月,成功的聘请了国内外知名心血管内科权威专家、徐州市第三人民医院博士后副院长张瑶俊来院考察胸痛中心建设工作,并达成了初步合作协议。为了跟上现代医学、诊疗发展的需要,6月份医院又聚力投资建设了远程诊疗中心和多学科会诊中心,这两个学科的开通,提升了医院在院内院外、多学科协同会诊和急重症患者救治水平,为医院下一步前沿医疗服务和凝难病例的科学会诊、精准治疗提供了有力的保障,开启了医院“互联网+医疗”的新时代。

  为打造中医人才队伍,医院采取奖励政策,鼓励医务人员西学中,2017年南京中医药大学“西学中”进修班招生,一共招生50名学员,仅该院就被录取了30名。通过进修、自学拿到中医师职称的给予补贴、重用提拔等奖励,为提升全院医务人员的专业技术水平,医院定期开展医疗专题讲座,技术比武、操作竟赛、专业考核等活动,利用这些有效形式,不断加强和提高医务人员的技术水平和综合素质,一大批医术严谨、医德高尚、服务优良的学科带头人脱颖而出,成为医院发展的骨干力量。

  入伏时节,邳州市中医院又迎来了一年一度的以冬病夏治为主题的膏方节,每年这个时候,医院内外车水马龙、人流如织,小小膏贴吸引着省内外的患者前来就医贴膏,一天贴膏700余人次。

  抓住国家《中医药法》实施的大好时机,加快构造现代化重点医疗科室建设,推进医院医疗结构优化升级,江苏邳州市中医院正沿着国家医疗体制改革的步伐和国家中医药传承创新的战略布局,本着“突出中医特色,中西医结合优势显著”的思路,集聚各种医疗资源和要素,把“制度管人、流程做事、文化束心”的治院理念落实到医院的各项工作环节中,深入推进公立医院改革,改善提升各项医疗服务水平,全院干部职工凝心聚力、上下同心、创优创新,全力争创南京中医药大学附属医院,奋力开创医院发展新空间,合力谱写医院 跨越发展、精准医疗、优质服务新篇章。(孙宜方)

  责编:曹丽娜




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